Ce que recherche un CODIR Les CODIR se réunissent généralement hors des murs une à deux fois par an. Ces rencontres ont pour objectif de
L’assertivité c’est l’estime de soi, la confiance en soi et l’affirmation de soi tout en respectant autrui.
L’équi-coaching fait vivre ces quatre valeurs grâce à la participation du cheval qui adopte un comportement bienveillant. Il facilite la confiance en soi par sa collaboration et l’harmonie qu’il insuffle dans ses relations avec l’homme dès lors qu’on le respecte.
Tout en étant libre de tous ses mouvements et physiquement supérieur à nous, il nous incite à nous affirmer avec clarté, sans tricher et nous en remercie à son tour par son respect.
Le leadership demande une agilité émotionnelle affûtée pour développer les qualités du leader et/ou du manager qui doit atteindre ses objectifs. Selon Daniel Goleman (psychologue
L’équicoaching, une pédagogie adaptée aux entreprises pour développer son agilité La formation par l’équicoaching permet d’acquérir de nouvelles compétences en sortant du cadre conventionnel des
Cette formation d’équicoach permet d’acquérir les compétences théoriques et pratiques de l’équicoaching pour organiser et mener des stages collectifs pour entreprises et des séances individuelles.
L’Equicoaching, l’accompagnement avec le cheval comme guide L’équicoaching allie deux univers qui au départ ne semblent pas forcément familiers. Equi de équin et coaching pour
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