Visions For Leaders a accueilli 15 collaborateurs de la société ALD AUTOMOTIVE le 22/10/21.
Une après-midi d’équicoaching résultant d’un challenge. Quelle belle idée pour permettre à cette équipe de découvrir l’équicoaching certes mais aussi tout leur potentiel d’équipe.
Ils ont pu participer à 3 ateliers d’équicoaching collectifs. Pour les 2 premiers ateliers, ils ont été scindés en 3 groupes de 5. Les groupes sont toujours actifs même en tant que spectateurs, car l’observation fait également partie de l’apprentissage.
Le dernier atelier a permis au 15 personnes de créer collectivement un show : de la bonne humeur, de la créativité, beaucoup de bienveillance et de respect des idées de chacun.
En fin de journée, nous avons organisé un diner de clôture qui a permis à l’équipe de terminer cette expérience d’équicoaching dans la détente.
Nous avons recueilli les impressions de chacun au travers d’un « questionnaire de satisfaction » avec 3 questions ouvertes :
Questionnaire de satisfaction détaillé :
Quelle était votre attente et en quoi l’équicoaching y a répondu ?
- De mieux se connaître tous ensemble, hors du cadre du travail et mon écran
- Découverte des potentiels dans mon équipe
- Cohésion
- J’avais hâte de découvrir le concept et je suis ravi d’avoir participé à cette expérience
- Persévérer, fluidité, naturelle
- Je n’avais pas d’attente mais j’étais agréablement surprise de ce qu’on peut apprendre sur soi même et sur les autres
- Créer de la cohésion d’équipe, apprendre à se connaître et connaître les autres
- Aucune attente, que de la curiosité
- Passer du temps avec l’équipe et voir si j’allais gérer ma peur face au cheval
- Découvrir mon équipe et les chevaux d’une nouvelle manière
- Découvrit l’activité et l’équipe
- Activité très enrichissante
- Je m’attendais à découvrir les gens avec qui je travaille (depuis peu) et c’était le cas
- Sortir de ma zone de confort en découvrant une nouvelle activité
- Découvrir ce que l’activité peut révéler en nous.
- Sortir de ma zone de confort face au cheval pour lequel j’avais une légère appréhension
- Voir comment le collectif / la cohesion peut fonctionner avec des personnes qui ne se connaissent pas / peu
Que diriez-vous à votre entourage pour le convaincre de participer à une expérience d’équicoaching ?
- De faire cette expérience qui apporte de l’humanité et de la cohésion
- Venir qans appréhension et s’ouvrir aux autres sans retenue
- Bonne expérience de découverte des personnalités
- Moment de lâcher prise, de partage, rigolade. Apprendre sur soi et sur les autres
- De venir à plusieurs et de bien s’ouvrir à l’activité pour en apprendre le plus sur tout le monde
- Intéressant, déstabilisant, une nouvelle façon de voir les choses et les appréhender
- Découverte de la dynamique de groupe.
- Importance du non verbal
- Importance à accorder à la bonne compréhension du message par l’interlocuteur (en l’occurrence le cheval !)
- Très utile et efficace pour faire comprendre l’importance de la communication non verbale
- C’est enrichissant et permet un réel apprentissage sur nous même et notre équipe professionnelle
- Activité très originale, nouvelle expérience, équipe à l’écoute
- C’est une très bonne découverte
- Murmurer à l’oreille des chevaux pour mieux me connaître
- Une expérience unique en osmose avec la nature et l’animal
Commentaire / réclamation sur votre expérience d’équicoaching
- A refaire sur 2022
- Bravo et merci pour votre accompagnement
- J’ai passé un agréable moment. Merci
- Merci !
- Très cool
- Très belle découverte, révélateur de personnalité.
- BLUFFANT, un grand merci
- Donne envie de prendre RDV pour une séance individuelle pour la confiance en soi, le lâcher prise
Un grand merci à l’équipe d’ALD AUTOMOTIVE pour sa participation active à cet équicoaching, dans la bienveillance et la bonne humeur
