Management
Après cette formation, chaque Manager saura se positionner dans son environnement et aura acquis et expérimenté les méthodes et les outils indispensables d’un management efficace et respectueux.
Le programme
Identifier son mode de Management
Prendre conscience de sa posture, son comportement et sa volonté de réussir avec ses collaborateurs. Découvrir sa vulnérabilité et travailler sa frustration.
Développer son Management
Atteindre son objectif en engageant sa réflexion, son ressenti et son énergie en dépassant ses comportements inefficaces pour une action efficace.
Positionner son Management
Prendre sa place avec ses partenaires, trouver les idées, les transformer en solutions et les mettre en œuvre collectivement pour atteindre un objectif. Utiliser les techniques non-verbales pour progresser.
S’engager, changer et réussir
Adapter son mode de leadership et son engagement pour susciter la motivation de son interlocuteur, afin qu’il collabore en s’investissant personnellement pour réussir sa mission.
Développer la motivation de ses collaborateurs
Identifier les différents modes de management avec un groupe où chaque personne est unique et s’engager pour susciter la motivation de ses collaborateurs, afin qu’ils contribuent en s’investissant personnellement pour réussir la mission.