Notre vision

Le cheval révélateur de potentiel !

Atteindre des nouvelles performances et les maintenir au plus haut niveau – par la voie du  cheval !

Mettre en pratique ce nouveau potentiel dans l’univers professionnel.

 

Les méthodes que vous avez apprises et les diplômes que vous avez obtenus reçoivent leur grandeur quand ils sont exercés avec une intelligence créative et réceptive

Linda Kohanov

 

Thèmes de nos articles développant nos valeurs :

Team-building par l’équi-coaching

Les valeurs d’une équipe découvertes grâce à l’équi-coaching L’équi-coaching permet de dynamiser l’esprit d’équipe et de motiver chacun à mieux se connaitre pour se faire confiance dans un contexte qui sort du cadre et des situations quotidiennes. Avec les chevaux, nous développons l’engagement personnel et collectif pour responsabiliser chaque membre de l’équipe et atteindre l’objectif [...]

Développer l’assertivité avec l’équi-coaching

L’assertivité c’est l’estime de soi, la confiance en soi et l’affirmation de soi tout en respectant autrui.

L’équi-coaching fait vivre ces quatre valeurs grâce à la participation du cheval qui adopte un comportement bienveillant. Il facilite la confiance en soi par sa collaboration et l’harmonie qu’il insuffle dans ses relations avec l’homme dès lors qu’on le respecte.

Tout en étant libre de tous ses mouvements et physiquement supérieur à nous, il nous incite à nous affirmer avec clarté, sans tricher et nous en remercie à son tour par son respect.

Développer son leadership avec l’équi-coaching

Le leadership demande une agilité émotionnelle affûtée pour développer les qualités du leader et/ou du manager qui doit atteindre ses objectifs.  Selon Daniel Goleman (psychologue américain spécialiste de l’intelligence émotionnelle et des comportements), on retrouve 6 styles de leadership. Tous les 6 sont importants et chacun peut être le plus efficace à un moment précis, […]

Formation équi-coaching, une pédagogie pour développer son agilité

L’équi-coaching, une pédagogie adaptée aux entreprises pour développer son agilité          La formation par l’équi-coaching permet d’acquérir de nouvelles compétences en sortant du cadre conventionnel des formations. Cette formation est expérientielle, c'est-à-dire qu’on apprend en faisant et l’expérience directe joue un rôle central dans le processus d’apprentissage. C’est une pédagogie qui donne accès [...]

L’Equicoaching, une pratique innovante au service du management

L’Equicoaching, l’accompagnement avec le cheval comme guide L’équicoaching allie deux univers qui au départ ne semblent pas forcément familiers. Equi de équin et coaching pour l’accompagnement des personnes. Ainsi avec l’équicoaching c’est le cheval qui est le médiateur, voire l’instructeur. L’équicoach, lui, facilite l’interprétation de la communication non-verbale du cheval. Il questionne le participant pour […]

L’intelligence émotionnelle au coeur de l’équicoaching

La bienveillance dans le management ? Question qui revient souvent, car malgré les efforts proposés par les formations managériales il manque encore l’essentiel. Pourtant la réponse est simple pour ceux qui veulent bien l’entendre, l’équicoaching ! Pourquoi l’équicoaching est devenu la pédagogie incontournable des managers ? L’intelligence émotionnelle est au cœur des entreprises et je […]