L’assertivité c’est l’estime de soi, la confiance en soi et l’affirmation de soi tout en respectant autrui.

L’équi-coaching fait vivre ces quatre valeurs grâce à la participation du cheval qui adopte un comportement bienveillant. Il facilite la confiance en soi par sa collaboration et l’harmonie qu’il insuffle dans ses relations avec l’homme dès lors qu’on le respecte.

Tout en étant libre de tous ses mouvements et physiquement supérieur à nous, il nous incite à nous affirmer avec clarté, sans tricher et nous en remercie à son tour par son respect.

Le leadership demande une agilité émotionnelle affûtée pour développer les qualités du leader et/ou du manager qui doit atteindre ses objectifs.  Selon Daniel Goleman (psychologue

L’Equicoaching, l’accompagnement avec le cheval comme guide L’équicoaching allie deux univers qui au départ ne semblent pas forcément familiers. Equi de équin et coaching pour

La bienveillance dans le management ? Question qui revient souvent, car malgré les efforts proposés par les formations managériales il manque encore l’essentiel. Pourtant la